小宮 勇人
これは経営者、リーダーにとって永遠の課題かもしれません。
非常に難しい課題かもしれませんが、「会社が成長するため」、「会社が成果を出すため」、「より多くの喜びを得るため」に絶対に取組まないといけないことですよね。
ではどうしたらいいのかということですが、社員へ一つ下記のような質問をしてみませんか？
「みんないいか？成果の出るチームとただの集団の違いって何だと思う？」
恐らく回答として、
「チームは一つにまとまっている」
「チームは目標がある」
「チームにはリーダーがいる」
が、出てくるんではないでしょうか？
そして次に下記質問をしてみて下さい。
「うちは、成果が出るチームかな？それともただの集団かな？」
そうするとこんな回答が出てくるんじゃないでしょうか？
「ただの集団じゃないけど、成果の出るチームって何？」
「チームだと思うけど、成果が出るチームかなぁ～？」
「成果の出るチームってどういうチーム？」
ここまで出てくるといい流れです。
現代のリーダー像は、一人の経営者によるトップダウン型ではなく、みんなのやる気を引出すボトムアップ型が求められています。
そんな中で、皆さんと一緒に考えて、作り上げていくことがとても大事になってきます。
是非社員の皆さんと「成果の出るチーム」について考え、取組んでいき、更なる成果をつかんでいきましょう。
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★☆★ 編集後記 ★☆★
あいにくな天気が続きますが、いかがお過ごしですか？
こんな日は、外出せず事務作業をしたいですね。
ただ台風も近づいていますから、台風対策を忘れずに。
最近リーガル・ハイのDVDを観て楽しんでいる小宮でした。
今週も素敵な一週間を。(^^)/
