会社概要

経営理念

人間を遊べ

人材育成を通して、本来持っている人間の可能性を追求し、成長を遊びのように楽しめる心を育てる。ご縁のあるすべての方の望む成果に貢献し、物心身の充実と幸福を追求する。


１．社員の幸せを追求し、人間性を高める

(1) 感性を磨き、感動・感激・感謝できる力を高める
(2) チャレンジを楽しむ
(3) 常に工夫し、よりよい行動を追求する

２．お客様に喜ばれ、感謝される

(1) 人と喜びを分かち合うコミュニケーションを提供し続ける
(2) 夢の扉を開き、心の障害を乗り越える勇気を提供し続ける
(3) 戦略的・計画的な経営のもと確実に成長できる風土を作るサポートをし続ける

2017年6月1日
Efyees株式会社
代表取締役　小宮 勇人

代表メッセージ

Efyees（エフィーズ）とは、「Executive for Employee Satisfaction」の略です。つまり「経営者は従業員満足のために」ということです。それはどういうことか？

かつてはトップダウンのリーダーシップを取っていれば機能していた時期もありました。ですが現在、終身雇用という考え方もなくなり、新入社員が入社後3年以内に3割退職してしまう世の中。どうやら経営側が世の中の変化に柔軟に対応していかないと上手くいきにくいようです。

せっかく雇った人もすぐ辞めてしまう。せっかく育てた優秀な人材も別会社へ転職し、または独立してしまう。…そういった声をよく聞きます。これでは、更に会社を大きくしようと思ってもなかなかそういう状況になれないですよね。

また最近は、従業員の不祥事などにより企業も多くの被害を受けている現状があります。大手の個人情報の流出による莫大な損失や、食品企業の偽装出荷、消費期限切れ使用など事例をあげたらキリがない。たった一人の社員によって会社は存続の危機に瀕するし、老舗企業の倒産ということさえ当たり前の世の中になってきています。

どんな新入社員も、あなたの会社に希望を感じたから入社してきているはずです。それなのに、はじめは元気があり希望に満ち溢れていた従業員達が、やる気をなくして不平不満ばかり言ったり、鬱などの精神疾患に悩まされたり、挙げ句の果てには犯罪を犯し会社を倒産させるなんて悲しすぎませんか？

そんな中私たちは、社長さんも従業員の方も満足して働ける、そして働くことが嬉しい・楽しいと思える環境作りのサポートをするため、「Efyees」を立ち上げました。

従業員から、「社長のような人になりたい」「この会社で働かせていただきありがとうございます。」「家族も喜んでいます」「子供からパパの会社で働きたいって言われるんです。」

そしてお客様から「商品だけでなく会社のファンです。」「社員さんが本当に素敵な方が多いですね。」「私もこんな会社で働きたいなぁ」と言われたら嬉しいですよね。

そんな会社を共に作っていきましょう。

会社概要

役員紹介

代表取締役　小宮 勇人

昭和51年生れ、埼玉県さいたま市出身。明治大学卒業後、1部上場会社の現場監督を10年以上担当し、約5000人以上の個性的な職人さん方をまとめる。当時、現場監督の生産性として年間2億円/人と言われている中、8ヶ月で約4億円の現場を一人で納めるという結果を残す。また当時の会社の北関東エリアで現場監督No.1という評価も頂く。

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取締役　小林 奈緒

横浜市立大学卒業後、IT企業にてシステムエンジニアとして経理関連システム開発・業務コンサルティング等に携わる。
その後、企業の経理担当や記帳代行、経理システム導入支援、社会保険事務、社会人向け簿記講座テキスト作成などを経験し、
2003年より複数の税理士事務所勤務。
2013年3月税理士登録。その後、勤務先所長からの事業承継により独立し現在に至る。

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沿革

1. 2013年　起業
2. 2014年　3ランク上の建設業飲み会開催
3. 2017年　Efyees株式会社設立
4. 2019年　リフォーム産業新聞に掲載
5. 2020年　本社を大田区に移転
6. 2021年　

アクセス

住　　所　　〒143-0025　東京都大田区南馬込5-42-3
交通機関　　都営地下鉄－浅草線　西馬込駅　南口改札から徒歩30秒