人の成長無くして、会社の成長なし

「あなたの会社で働きたい！！」と言われる1年間で5人の求人問合せが来て、2人の新メンバーが加わる魅力的な職場環境造りをサポートしていますEfyeesの小宮です。

 

人は何に集まりますか？

そして、

あなたは何に集まっていますか？

 

人材不足という状況の中、本当に人はいないのか？

いや、集まるところには集まってます。

 

例えば、最近だとこういうニュースがありました。

安室奈美恵、引退発表後初の生出演　公開ラジオにファン殺到で入場制限

 

 

人材不足とは関係ないじゃんと思うかもしれませんが、

実は人を集めたいなら、集まっているところにヒントがあります。

 

芸能人だから、今話題だから

というのもありますが、人が集まる根本的な理由があります。

 

それが「楽しさ」です。

 

私がサラリーマンだった時、

多くの方が「仕事を楽しくしたい」という事を

周りの方は言っていました。

 

ただ、実際は口だけで愚痴・不平・不満が多く

楽しく仕事をしている感じがしませんでした。

 

ではどうしたら「楽しく」仕事ができるのか？

ここが人を集める本当に大切なポイントです。

 

どんなにいい条件であっても

そこに「楽しさ」がなければ

いずれその人はいなくなります。

 

 

ではどうしたら「楽しさ」を作っていけるかというと

あなたの楽しさに焦点を当ててください。

 

例えば、

車をいじる

ゲームをする

友人との飲み会

 

 

などあるかもしれませんが、ここでのポイントは

あなた自身で考え、行動しているというところが

楽しさにつながっていませんか？

 

仕事も実は同じです。

 

自分自身で「考え」→「決断」→「行動」→「結果」

 

これが楽しさの源です。

 

そしてそれを会社で作り上げるのに

皆で話し合っていくことをするわけです。

 

いわゆる「会議」ですが、

名前自体面白さを全く感じないので

Efyeesでは、それを「笑みーティング」と言っています。

 

社長だけの意見ではなく、皆に発言させ

仕事で「笑み」を作っていくためには

どうしたらいいかを話し合う、

これが「楽しさ」につながります。

 

是非あなたの会社でも

笑みのためのミーティング

「笑みーティング」

やってみてくださいね。

 

 

今日もご安全に！！

「あなたの会社で働きたい」と言われる魅力的な職場環境を手に入れろ！！

Efyees株式会社
人・財・チーム コンサルタント
小宮 勇人