人を大切にする経営で前年対比売上150％達成

社員の自主性と責任感を育て
単価アップにつなげる人財育成をしている小宮です。

経営において、集客はとても大切です。

いや〜、今は集客より、人材確保でしょ。

そう思う方もいるかもしれませんが、人材確保も集客も一緒です。

どちらもあなたの会社やあなたに集まりたいと思われるかどうかです。

先日、ある講師の方が集客ができるようになったポイントについて教えてくれました。

その話を聞いた時、改めて「セルフイメージ」って大切だなぁと思いました。

その講師の方が言っていた集客ができるようになるポイントというのは、「自分は集客ができる」と思ったからです、ということです。

「自分は集客はできる」と思うと、集客ができる？と思うかもしれません。

例えば、何かイベントをした際、1人しか来なかった。

その時どう思うか？

「自分は集客ができない」と思っていたら、やっぱり俺は集客できないんだなと思い、ここで諦めるわけです。

一方「自分は集客ができる」と思っている人は、もし集客をして1人だったら、「？おかしい、そんなはずはない。俺らしくない」と思います。

そして、結果が出るまでチャレンジをするわけです。

当然、集客に対して結果が出たら、「そうでしょ、だって俺、集客できますから」と思うわけです。

例えば、縄跳び20回、つっかえずできますか？と言われて、「当然できます」と答えます。

ただその時、たまたま途中でつっかえてしまった。

そしたら、「いやいやいや、必ずできますから」と言ってもう一度チャレンジして結果を見せる。

そして、「ほらね」という。

「思考は現実化する」という本がありますが、まさにその通りなわけです。

人手不足といっていますが、しっかり人手を確保できている会社はあります。

確かに厳しいかもしれませんが、自分はダメだ、どの業界も人手不足だからダメだ、と諦めるか、いや自分はできると信じてやり続けるかは、あなたの思い込み（セルフイメージ）次第です。

スキルだけでなく、セルフイメージ、高めていますか？

「あなたの会社で働きたい」と言われる
魅力的な会社のサポート

Efyees株式会社
小宮勇人