株式会社 平井板金 代表取締役 平井 千寿生さま（30代男性）
まずは職人に色々と聞いてみます！
【セミナーに参加する前に、どんなことで悩んでいましたか？ 】
職人のやる気スイッチはどこか？
【その悩みはどんな影響を与えていますか？ 】
職人を増やしたいのですが、皆未熟では増やすことができない
【その悩みがなくなった時、どのような変化が起きますか？】
会社がよくなり、人を増やすことができると思う
【本日のセミナーはどのような方にお勧めできそうですか？ 】
経営者の方々
【明日から新しい行動に移せそうですか？決意があればご記入ください 】
ますは職人に色々と聞いてみます！
村田建設有限会社 代表取締役 村田 亘さま（30代男性）
立場で見方が変わるのが新鮮でした
【セミナーに参加する前に、どんなことで悩んでいましたか？ 】
新規事業を立ち上げるための組織作りに悩んでいました
【何が決め手となってこのセミナーにお申込み致しましたか？ 】
同業種の方が参加すると聞いていたのでお申込みしました
【本日のセミナーに参加してみていかがでしたか？】
同業界でも、立場で見方が変わるのが新鮮でした
【本日のセミナーはどのような方にお勧めできそうですか？ 】
中小企業の社員研修にお勧めです。
経営幹部 N.O.さま（30代男性）
部下への指示がしづらいです！
【セミナーに参加する前に、どんなことで悩んでいましたか？ 】
会社内コミュニティーの不備で悩んでいました
【その悩みはどんな影響を与えていますか？ 】
部下への指示がしづらいです
【その悩みがなくなった時、どのような変化が起きますか？】
活動的な社内になる
【本日のセミナーはどのような方にお勧めできそうですか？ 】
小さな組織の経営者の方々
【明日から新しい行動に移せそうですか？決意があればご記入ください 】
毎日がコーチングで相手が主体的に行動できるようサポートしていきます！
